Segitiga Kreativitas

Kreativitas bukan hanya tentang gagasan. Karena, ketika berhenti di gagasan, maka kreativitas belum memiliki nilai. Begitu banyak orang yang kreatif tapi kreativitasnya tidak berkaitan langsung dengan kekayaan.

Kreativitas adalah kombinasi antara gagasan, kemasan dan eksekusi. Berikut adalah bagaimana segitiga kreativitas berperan dalam tayangan Uang Kaget yang bertransformasi menjadi Duit Kaget.

1. Gagasan

Gagasan yang kreatif adalah gagasan yang memiliki perbedaan dalam memandang sesuatu. Jika orang biasa melihat orang miskin semata dia miskin, maka orang yang kreatif bisa saja memiliki gagasan tentang 'bagaimana membuat orang miskin bahagia'. Cara paling aman membuat gagasan itu tertuang adalah dengan dituliskan, tak perlu rinci, cukup garis besarnya saja. Kemudian ceritakan gagasan itu kepada tim yang bisa memperkaya gagasan kreatif tersebut.

2. Kemasan

Ketika menemukan gagasan bagaimana membuat orang miskin bahagia, maka tentu pilihan packaging-nya banyak. Bisa dengan memberikan bantuan seperti BLT atau malah bisa dengan membuat tayangan televisi. Segala bentuk kemasan ini yang akan membuat gagasan 'bagaimana membuat orang miskin bahagia'. Dalam konteks sebagai pembuat program televisi, maka saya kemudian membuat tayangan reality show, yang memberikan uang 10 juta rupiah kepada orang miskin yang tak menyerah dengan kemiskinannya. Reality show adalah kemasan dari gagasan 'bagaimana membuat orang miskin bahagia'.

3. Eksekusi

Eksekusi berperan hampir 75% dari kreativitas. Gagasan yang kreatif, kemasan yang baik tak ada artinya jika tidak dieksekusi dengan sempurna. Disinilah dibutuhkan detail yang penuh perhitungan dalam mengeksekusi sebuah gagasan. Misal, pemilihan talent orang yang akan diberikan uang dalam reality show Duit Kaget, haruslah orang miskin yang memiliki semangat juang yang tinggi untuk tak menyerah, memiliki manfaat yang baik bagi lingkungan sekitar. Eksekusi berikutnya adalah bagaimana melibatkan emosi dalam tayangan Duit Kaget. Saya yakin, setiap orang memiliki tombol emosi, oleh karena itu, tim riset Duit Kaget selalu bisa mencari informasi tentang masa lalu atau harapan yang terpendam dari orang yang menjadi talent. Jangan kaget jika dalam salah satu episode Uang Kaget, ketika mendapat uang, maka yang dibelinya adalah sebungkung nasi di warteg samping rumah kontrakannya, karena selama ini, dia tak sanggup membelikan nasi yang layak makan untuk keluarganya.

Jadi.. kreativitas bukan hanya tentang gagasan yang ada di kepala, akan tetapi bagaimana gagasan itu dikemas dengan baik dan tentu saja dieksekusi dengan detail.

Selamat mencoba!

Baban Sarbana/HY House of Idea

UU untuk Perlindungan Buruh dan Tenaga Kerja

PP RI No.8 Tahun 1981 Tentang Perlindungan Upah.
Pasal 11. Pada tiap pembayaran seluruh jumlah upah harus dibayarkan.
Pasal 19
Ayat 1: Apabila upah terlambat dibayar, maka mulai dari hari keempat sampai hari ke delapan terhitung dari hari dimana seharusnya upah dibayar, upah tersebut ditambah dengan 5%(lima persen) untuk setiap keterlambatan. Sesudah hari kedelapan tambahan itu menjadi 1%(satu persen) untuk tiap hari keterlambatan, dengan ketentuan bahwa tambahan itu untuk 1(satu) bulan tidak boleh melebihi 50%(lima puluh persen) dari upah yang seharusnya dibayarkan.
Ayat 2: Apabila sesudah sebulan upah masih belum dibayar, maka disamping berkewajiban untuk membayar sebagaimana dimaksud dalam ayat 1, pengusaha diwajibkan pula membayar bunga yang ditetapkan oleh bank untuk kredit perusahaan yang bersangkutan.
Ayat 3: Penyimpangan yang mengurangi ketentuan dalam pasal ini adalah batal menurut hukum.
Pasal 27:Dalam hal pengusaha dinyatakan pailit, maka upah buruh merupakan hutang yang didahulukan pembayarannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan tentang kepailitan yang berlaku.

UU RI No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
Pasal 95
Ayat 1: Pelanggaran yang dilakukan oleh pekerja/buruh karena kesengajaan atau kelaliannya dapat dikanakan denda.
Ayat 2: Pengusaha yang karena kesengajaan dan kelalaiannya mengakibatkan keterlambatan pembayaran upah, dikenakan denda sesuai dengan persentase tertentu dari upah pekerja/buruh.
Ayat 3: Pemerintah mengatur pengenaan denda kepada pengusaha dan/atau pekerja/buruh, dalam pembayaran upah.
Ayat 4: Dalam hal perusahaan dinyatakan pailit atau dilikuidasi berdasarkan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, maka upah dan hak-hak lainnya dari pekerja/buruh merupakan utang yang didahulukan pembayarannya.
Pasal 151.
Ayat 1: Pengusaha, pekerja/buruh, serikat pekerja/serikat buruh, dan pemerintah, dengan segala upaya harus mengusahakan agar jangan terjadi pemutusan hubungan kerja.
Ayat 2: Dalam hal segala upaya telah dilakukan, tetapi pemutusan hubungan kerja tidak dapat dihindari, maka maksud pemutusan hubungan kerja wajib dirundingkan oleh pengusaha dan serikat pekerja/serikat buruh atau dengan pekerja/buruh apabila pekerja/buruh yang bersangkutan tidak menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh.
Ayat 3: Dalam hal perundingan sebagaimana dimaksud dalam ayat 2 benar-benar tidak menghasilkan persetujuan, pengusaha hanya dapat memutuskanhubungan kerja dengan pekerja/buruh setelah memperoleh penetapan dari lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Pasal 155.
Ayat 1: Pemutusan hubungan kerja tanpa penetapan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 151 ayat 3 batal demi hukum.
Ayat 2: Selama putusan lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial belum ditetapkan, baik pengusaha maupun pekerja/buruh harus tetap melaksanakan segala kewajibannya.
Ayat 3: Pengusaha dapat melakukan penyimpangan terhadap ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat 2 berupa tindakan skorsing kepada pekerja/buruh yang sedang dalam proses pemutusan hubungan kerja dengan tetap wajib membayar upah beserta hak-hak lainnya yang biasa diterimanya pekerja/buruh.

Pasal 156.
Ayat1: Dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon dan atau uang penghargaan masa verja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima.
Ayat 2: Perhitungan uang pesangon sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 paling sedikit sebagai berikut :
a. masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun, 1 (satu) bulan upah;
b. masa kerja 1 (satu) tahun atau lebih tetapi kurang dari 2 (dua) tahun, 2 (dua) bulan upah;
c. masa kerja 2 (dua) tahun atau lebih tetapi kurang dari 3 (tiga) tahun, 3 (tiga) bulan upah;
d. masa kerja 3 (tiga) tahun atau lebih tetapi kurang dari 4 (empat) tahun, 4 (empat) bulan upah;
e. masa kerja 4 (empat) tahun atau lebih tetapi kurang dari 5 (lima) tahun, 5 (lima) bulan upah;
f. masa kerja 5 (lima) tahun atau lebih, tetapi kurang dari 6 (enam) tahun, 6 (enam) bulan upah;
g. masa kerja 6 (enam) tahun atau lebih tetapi kurang dari 7 (tujuh) tahun, 7 (tujuh) bulan upah.
h. masa kerja 7 (tujuh) tahun atau lebih tetapi kurang dari 8 (delapan) tahun, 8 (delapan) bulan upah;
i. masa kerja 8 (delapan) tahun atau lebih, 9 (sembilan) bulan upah.
Ayat 3: Perhitungan uang penghargaan masa kerja sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 ditetapkan sebagai be-rikut :
a. masa kerja 3 (tiga) tahun atau lebih tetapi kurang dari 6 (enam) tahun, 2 (dua) bulan upah;
b. masa kerja 6 (enam) tahun atau lebih tetapi kurang dari 9 (sembilan) tahun, 3 (tiga) bulan upah;
c. masa kerja 9 (sembilan) tahun atau lebih tetapi kurang dari 12 (dua belas) tahun, 4 (empat) bulan upah;
d. masa kerja 12 (dua belas) tahun atau lebih tetapi kurang dari 15 (lima belas) tahun, 5 (lima) bulan upah;
e. masa kerja 15 (lima belas) tahun atau lebih tetapi kurang dari 18 (delapan belas) tahun, 6 (enam) bulan upah;
f. masa kerja 18 (delapan belas) tahun atau lebih tetapi kurang dari 21 (dua puluh satu) tahun, 7 (tujuh) bulan upah;
g. masa kerja 21 (dua puluh satu) tahun atau lebih tetapi kurang dari 24 (dua puluh empat) tahun, 8 (delapan) bulan upah;
h. masa kerja 24 (dua puluh empat) tahun atau lebih, 10 (sepuluh) bulan upah.
Ayat 4: Uang penggantian hak yang seharusnya diterima sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 meliputi :
a. cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur;
b. biaya atau ongkos pulang untuk pekerja/buruh dan keluarganya ketempat dimana pekerja/buruh diterima bekerja;
c. penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan ditetapkan 15% (lima belas perseratus) dari uang pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja bagi yang memenuhi syarat;
d. hal-hal lain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama.
Ayat 5: Perubahan perhitungan uang pesangon, perhitungan uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak sebagaimana dimaksud dalam ayat 2, ayat 3, dan ayat 4 ditetapkan dengan Peraturan Pemerintah.

Pasal 157
Ayat 1: Komponen upah yang digunakan sebagai dasar perhitungan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang pengganti hak yang seharusnya diterima yang tertunda, terdiri atas :
a. upah pokok;
b. segala macam bentuk tunjangan yang bersifat tetap yang diberikan kepada pekerja/buruh dan keluarganya, termasuk harga pembelian dari catu yang diberikan kepada pekerja/buruh secara cuma-cuma, yang apabila catu harus dibayar pekerja/buruh dengan subsidi, maka sebagai upah dianggap selisih antara harga pembelian dengan harga yang harus dibayar oleh pekerja/buruh.
Ayat 2: Dalam hal penghasilan pekerja/buruh dibayarkan atas dasar perhitungan harian, maka penghasilan sebulan adalah sama dengan 30 kali penghasilan sehari.
Ayat 3: Dalam hal upah pekerja/buruh dibayarkan atas dasar perhitungan satuan hasil, potongan/borongan atau komisi, maka penghasilan sehari adalah sama dengan pendapatan rata-rata per hari selama 12 (dua belas) bulan terakhir, dengan ketentuan tidak boleh kurang dari ketentuan upah minimum provinsi atau kabupaten/kota.
Ayat 4: Dalam hal pekerjaan tergantung pada keadaan cuaca dan upahnya didasarkan pada upah borongan, maka perhitungan upah sebulan dihitung dari upah rata-rata 12 (dua belas) bulan terakhir.

Pasal 164.
Ayat 1: Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/buruh karena perusahaan tutup yang disebabkan preusan mengalami kerugian secara terus menerus selama 2 (dua) tahun, atau keadaan memaksa (force majeur), dengan ketentuan pekerja/buruh berhak atas uang pesangon sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat 2 uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat 3 dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat 4.
Ayat 2: Kerugian perusahaan sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 harus dibuktikan dengan laporan keuangan 2 (dua) tahun terakhir yang telah diaudit oleh akuntan publik.
Ayat 3: Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/buruh karena perusahaan tutup bukan karena mengalami kerugian 2 (dua) tahun berturut-turut atau bukan karena keadaan memaksa (force majeur) tetapi perusahaan melakukan efisiensi, dengan ketentuan pekerja/buruh berhak atas uang pesangon sebesar 2 (dua) kali ketentuan Pasal 156 ayat 2, uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat (3) dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat 4.

Pasal 165.
Pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja/ buruh karena perusahaan pailit, dengan ketentuan pekerja/buruh berhak atas uang pesangon sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat 2, uang penghargaan masa kerja sebesar 1 (satu) kali ketentuan Pasal 156 ayat 3 dan uang penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat 4.

KAPEKA ,PE EL EN dan Buruh

Dari kecil kita di sekolahkan sampai tamat orang tua kita buat bekerja
Ada yg cuman sampai SMA, S1, S2 malah ada yg sampai S3
Setelah tamat pasti harapan semua orang bekerja
Bekerja sesuai harapan orang tua dan kita yaitu berguna untuk keluarga, negara dan Agama
Mungkin persepsinya banyak yg beda, tapi intinya bekerja supaya mendapat gaji yg sesuai dengan kemampuan yg di miliki
ini pembuka dari tulisan ini, yg merupakan corat coret penulis

Mungkin semua teman2 yg membaca tulisan ini pernah mengecap bekerja di client yg namanya PE EL EN.
Perusahaan ini mulia sekali, biaya produksi dan biaya jual produck nya rugi hampir setengahnya
Masih memakai yg namanya subsidi dari pemerintah an, yg penting masyarakat bisa menikmati product nya
NAhhhhhhhhhhhhhhh
Kebetulan kita adalah pembuat system nya yg kalau bahasa keren nya komputerisasi mereka
Ada juga yg bilang Integration system, malah ada juga yg bilang komputerisasi bussines proses PE EL En

Tapi kalau kita liat lebih dalam program ini nggak jauh dari program akuntansi kebanyakan, malah lebih sedikit dari bagian

akuntansi itu yg terpakai
Lebih Pasnya yg terpakainya cuma AR (Account receiptible) atau bhs umumnya uang yg di terima saja
Tapi yg namanya mengkomputerisasi pekerjaan orang yah di sesuaikan dengan ke mauan client itu sendiri
istilah orang IT itu TAILOR MADE

Dalam bisnis wajar yg namanya dapat proyek, dan nilai proyek sesuai dengan penawaran
Kita tidak permasahkan itu sebenarnya
sebab bussines IT itu di indonesia memang belum ada acuan nya
Kalau mau beli program murah banyak di pasaran, malah dengan modal cuma Rp 50.000 , orang sudah bisa membeli program accountansi di toko2 buku

Alur kerja dalam bussines IT mungkin kita sudah paham semua, buat produck ----> demokan product -----> training User ----->Implementasi Product ---- go live
Yg semua memerlukan tenaga terlatih paling tidak yg sudah dilatih oleh perusahaan tersebut
Standart untuk gaji juga mungkin tidak ada di indonesia
tapi lembaga konsulting yg namanya KELLY Consulting sebenarnya sudah membuat acuan
tapi di indonesia mungkin belum bisa dipakai acuan itu, karena pencari kerja dan lapangan pekerja tidak seimbang
ada calon wapres malah yg bilang penggaguran diindonesia 25 juta orang , 9 juta itu sarjana (waduh2)
Akhirnya Standard gaji untuk orang IT tidak lebih atau sama dengan buruh2 pabrik sekalipun
Sudah hal yg wajar di lapangan bahwa untuk gaji sendiri di tentukan oleh pengalaman kerja dan pintar2 waktu wawancara kerja
Hal begini mungkin tidak berlaku bagi orang2 yg belum berpengalaman dan baru tamat kuliah
Jadi menjadi hal yg wajar kalau gaji orang pusat dan lapangan ( buruh ) gajinya seperti bumi dan langit
padahal di luar negeri tenaga IT itu sangat di hargai, ada seorang kenalan saya kerja malah sudah di hitung jam2an kalau

istilahnya man hours, katanya dia dihargai sejam U$500 (wow)
Jadi ketergantungan pengusaha dan pekerja atau buruh itu sebenarnya tinggi sekali
tapi karena banyaknya pencari kerja dan tidak perdulinya client dengan kualitas client, makanya si pengusaha bisa semena2

memasang tarif buat pekerja

Orang yg di otaknya nya sudah terpatri sebagai pekerja yg mereka tahu, bekerja dan akhir bulan di gaji
Bagaimana kalau gaji tidak dibayarkan, banyak yg protes malah ada yg mogok kerja
Tapi kalau bagi sipengusaha sendiri sebenarnya mereka sudah buat perencanaan penggajian aman buat 3 bulan sebenarnya
jadi untuk cash flow itu sudah aman, biar untuk yg masalah gaji karyawan itu tidak bermasalah
BAgaimana kalau mereka tidak ada punya dana atau belum di bayar client, biasanya pegusaha yg bijak akan memakai anggaran lain

kalau perlu jual aset mereka dulu biar bisa mengaji orang
Jadi hal yg wajar mereka dapat untung besar atau rugi juga besar
Saya pernah mendengar perkataan seorang pengusaha sukses bahwa bisnis itu ibarat judi, bisa untung bisa juga rugi, tergantung kelihaian pemain nya

Kembali ke Buruh kalau hak2nya tidak di bayarkan si pengusaha, seperti di phk dll
Sebenarnya di negara kita sudah ada lembaga yg mengurusi dalam hal ini DEPNAKER
Bahwa menurut UU tenaga kerja 13 tahun 2003, semua yg menyangkut tenaga kerja sudah di atur oleh negara
Mulya sekali UU itu, salut saya yg tidak banyak mengerti hukum membacanya
Dilindungi sekali yg namanya tenaga kerja oleh negara oleh undang2 itu

Permasalahan nya sekarang apakah semua pekerja atau buruh mengerti dalam hal ini
Mungkin juga karena tidak adanya sosialisasi atau kepasrahan dari tenaga kerja yg tidak berani melawan bekas atasan nya
Pendiri Negara kita sudah menset bahwa Negara kita ini adalah Negara Hukum
Semua ada aturan nya dan ada sangsi2nya

Sebagai pengusaha pasti sekali lagi berpikiran yg penting untung
Bodoh sekali kalau ada pengusaha yg berpikiran rugi
Biasanya si tenaga kerja Di intimidasi dengan segala bekas kebaikan, mungkin juga dengan cara menunggu si tenaga kerja

mendapat pekerjaan baru
Jadi si Tenaga kerja tidak akan menuntut sisa atau bahkan semua hak nya yg ada di UU tenaga kerja no 13 tahun 2003 itu
Memang budaya ketimuran kita masih sangat melekat sekali, apakah itu rasa kekeluargaan atau mungkin rasa ewuh pakewuh kata

orang jawa
Mungkin si tenaga kerja juga tidak memahami dari tetesan keringat mereka si pengusaha sudah kaya raya
orang tua2 pernah bilang bayarlah upah buruh sebelum keringat nya kering, itu mungkin dulu yah masih cocok peribahasa itu
Sekarang mungkin yg cocok bayarlah upah buruh itu sesuai dengan tanggal dibayarnya

Bagaimana dengan KAPEKA
Dubrakkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Pasti koruptor2 di negara ini akan sangat takut sekali mendengar nama lembaga itu
itu adalah lembaga buatan pemerintah yg punya kewenangan sangat tinggi sekali
Angkat 2 jempol saya dengan lembaga ini, sudah banyak uang negara yg diselamatkan oleh mereka
Rupanya orang2 KAPEKA itu tidak seseram yg di pikirkan orang kebanyakan
Mereka terdiri dari orang muda2 yg terdidik terlatih juga pintar2 dan kreatif inovatip
Sekali lagi salut saya Untuk mereka
Supaya siapapun presiden nya lembaga ini dipertahan kan, supaya kita menjadi negara yg tidak di korupsi lagi uangnya oleh oknum2 pejabat itu

Jadi Apa hubungan semua tulisan di atas!!!!
PAsti semua sudah mengerti bahwa proyek di De Ka I dan di ujung pulau jawa diperiksa Kapeka
Teman2 yg dahulu pernah bergabung di ke dua proyek itu pasti ber anggapan, kita sampai begini karena Mereka
Menurut lembaga itu sendiri malah tidak, karena mereka cuman konsen dengan korupsinya
nahhhhhhhhhhhhh kan
kita tenaga kerja atau buruh kan tidak Korupsi
Yg dicari mereka yg merugikan uang negara bukan menyengsarakan tenaga kerja
disitulah kelihaian dari pengusaha membuat image yg salah

Tapi percaya lah teman2 kalau kita punya ke ahlian, insya allah kita bisa mencari rezeki halal buat keluarga kita
Bisnis ini di putar2 yah pemain nya itu2 juga
kalau nggak ketemu di tender, atau di proyek2 yg ada sangkut pautnya
Seperti pejabat2 yg berperang berita di media, tapi kalau ketemu mereka malah duduk semeja sambil ketawa ketiwi
Itulah dunia usaha dan buruh yg seperti bumi dan langit

Prosa politik buat sahabat

Masih ingat dalam ingatan
Hidup dalam kerajaan yg di kelola secara preman
Semua bekerja karena Jabatan
Entah apa yg di cari dan di aman kan

Oh sahabat
Kita semua selama ini terlena sobat
Fasilitas kerja dan juga obat
Gampang di didapat dan merasa hebat
Padahal di luar sana banyak yg lebih hebat

Apakah Bekerja itu masuk jam delapan pulang jam empat
Tidak ada kerjaan yg penting keliatan hebat
Dari yg pura2 kerja dan juga tukang jilat
ohhhhhhhh hebat-hebat

Dari zaman kuda gigit besi
Semua sudah tahu pembantu itu di pingiri
kerjakan semua yg tuan mau dan mesti jadi
Tidak mau tau apa luka-luka atau ditangisi

Ketika ada prestasi pejabat-pejabat maju kedepan
Kalau ada masalah pasti pembantu yg kena omelan
Itu sudah hukum alam yg dan entah dari kapan
Pembantu tetap bekerja demi upah yg dijanjikan
Cuma upah yg diharapkan
Mendapat imbalan yg di otak mereka halal toyiban

Bekerja sudah tapi imbalan tidak diberikan!!!
pasti yg namanya pembantu akan menghiba-hiba pada tuan
'Tuan- tuan mana upah kami tuan'
atau ' Anak kami tidak bisa minum susu karena imbalan belum tuan berikan'
atau ' Kami sudah ber utang demi buat sekedar makan'
atau ' Kami mohon tuan berikan dulu sekedar pinjaman'
atau pembantu berpikiran jual saja piring dan sendok hanya buat sekedar makan

Sementara Di negara sebelah ada juga pembatu yg bekerja
Sebagai kuli yg mengarap sawah yg ada hasilnya
Mereka kuli yg imbalan kecil dan iklas bekerja
Walau kecil mereka juga mengharap di upah kerja

Mereka tidak sadar selama ini jadi sapi perah
Tapi yg namanya kuli pikiran nya tetap juga upah
Garap sawah, cangkul sawah, bibiti sawah, dan usir semua wabah
Mereka selalu berdoa semoga tuan nya tidak sakit parah

Bagaimana kalau upah meraka juga tidak diberikan
Yg namanya kuli pasti berpikiran mungkin tuan nya lupakan
atau memang tuan nya sedang kesusahan
yg namanya kuli tetap bekerja demi juragan
kalau perlu dari saku mereka keluarkan
Pasti nanti akan juragan gantikan

ohhhhhhhhh sahabat
Politik negara, politik bisnis, apakah persahabatan juga perlu di politik
ohhhhhhhhh sahabat
Para Peguasa itu orang yg jago bermain politik
ohhhhhhhhh sahabat
Mereka jago lobi dan main golf yg pakai stik
ohhhhhhhhh sahabat
Di politik tidak ada lawan dan juga kawan yg simpatik
ohhhhhhhhh sahabat
Di politik itu tidak ada yg abadi yg membuat kita cuma bisa mengkritik
ohhhhhhhhh sahabat
Di politik itu kalau kuli atau pembantu mengkritik bagi tuan nya dianggap cuman siulan jangkrik

Ada berkata seorang ber ilmu
Buat lah anak buah mu kaya, maka akan setia padamu
Buat lah anak buah mu kaya, maka mereka membelamu
Hmmmmmmmmmmmmmmm
Sebuah Teori yg masuk akal, lucu dan perlu di tiru

Bagaimana Kalau bekerja cuman mengandalkan mulut dan otak
Dari mulut dan otak bisa menghasil kan uang berkotak-kotak
Orang Yahudi menunjukan mereka punya mulut dan otak
mereka bisa membuat negara di dunia ini terkotak-kotak

Teori ini tidak berlaku bagi kuli dan pembantu yg mengandalkan otot dan tenaga
karena di otak mereka upah didapat kalau bekerja dan bekerja
Yg di harapkan sekali lagi cuman upah kerja
Padahal banyak juga kuli dan pembantu itu yg punya mulut dan otak buat berkarya
Tapi karena tidak ada pendidikan dan kesempatan mereka tidak bisa berkarya

Tapi kalau semua sudah berurusan dengan yg mananya uang
Rupanya manusia ini sama saja seperti badik dan kelewang
Mereka biasanya akan berkhayal dan menerawang
Baru keliatan mana ulat, ular, sapi, buaya atau beruang

Balik lagi ke pembantu dan kuli yg minta hak nya
Kewajiban sudah mereka berikan sebanyak-banyaknya
Mungkin mereka cuma bisa berdoa kepada sang pencipta
Mereka yakin kebaikan dibalas kebaikan oleh nya
Mereka juga yakin kejahatan juga dibalas kejahatan oleh nya
Mungkin memang mesti melapor kepadanya
Siapa yg bisa melawan kalau yg kuasa di langit dan bumi ini bertihta

Ini cuma Sebuah prosa buat para sahabat
Sahabat itu rupanya tidak di ukur dari jabatan dan uang ber ikat-ikat
Sahabat itu adalah orang yg terdekat
Sahabat itu biasa berdebat, tapi setelah itu berangkulan erat
Mungkin Silahturahmi yg perlu di per erat
Kata orang bijak Sahabat dan siraturahmi bisa menghasilkan uang berikat-ikat

Sukses Gagal dan Sosok Legenda

1. Gagal Mengatasi Kegagalan
Ini adalah orang yang stress karena mengalami kegagalan, dan lebih parah lagi, gagal mengatasi kegagalan. Biasanya tak cukup lapang hatinya menerima selisih antara apa yang diharapkan dengan kenyataan yang dihadapi. Orang yang gagal mengatasi kegagalan, agak sulit bangkitnya, karena membenamkan dirinya sendiri sambil menyalahkan orang lain.
Kondisi gagal mengatasi kegagalan bisa diwakili oleh legenda Sangkuriang yang tak bisa memenuhi keinginan Dayang Sumbi dan emosi dengan menendang perahu yang dibuatnya.

2. Gagal Mengatasi Kesuksesan
Ini adalah orang mencapai kesuksesan tapi tak tak bersikap cukup baik dalam menikmati kesuksesan tersebut. Kesuksesan yang dimilikinya bisa jadi menghasilkan kesombongan dan membuatnya membesarkan peran dirinya, akan tetapi mengerdilkan peran orang-orang lain yang sebenarnya memiliki kontribusi terhadap kesuksesan tersebut.
Kondisi gagal mengatasi kesuksesan ini bisa diwakili sosok legenda Malin Kundang, yang bisa meraih sukses tapi membuatnya durhaka kepada ibunda tercinta.

3. Sukses Mengatasi Kegagalan
Ini adalah orang yang mengalami kegagalan akan tetapi menjadikan kegagalan tersebut sebagai obat yang menyehatkan. Tak dikendalikan oleh kegagalan yang menimpanya, akan tetapi menemukan hikmah dibalik kegagalan. Tentu saja butuh hati yang kuat untuk bisa menyikapi kegagalan dengan sikap yang benar.
Kondisi sukses mengatasi kegagalan ini bisa diwakili sosok Klenting Kuning, yang bisa memperoleh pasangan impiannya walaupun didera dengan berbagai cobaan.

4. Sukses Mengatasi Kesuksesan
Ini kondisi ideal dari orang yang bisa bersikap benar terhadap kesuksesan. Kesuksesan baginya adalah umpan balik dari kerja keras yang konsisten dilakukan. Sukses melalui proses merimbas pada sikap yang tepat dalam mengatasi kesuksesan. Orang yang sukses seperti ini biasanya rendah hati dan mendapat respek yang tinggi dari orang-orang di sekelilingnya.

Kondisi sukses mengatasi kesuksesan ini bisa diwakili oleh sosok Kian Santang, yang berilmu tinggi akan tetapi ilmunya tersebut memberi manfaat kepada masyarakat.
Ini hanya pemikiran, bisa tepat bisa tidak; apalagi contohnya. Siapa tahu ada pembaca yang punya referensi yang berbeda.


(Baban Sarbana -- HY House of Idea)

Last Meeting and Waiting ..........

Teman2 Selalu Semangat untuk Bekerja dalam satu Team, walaupun Menunggu sesuatu yg belum pasti kapan datang nya.
Mudah2 an Kesabaran Teman2 ada hasilnya bahwa yg di bela selama ini akan membuahkan hasil yg bagus, dan harga teman2 itu tidak sama dengan Front liner, Kita adalah Profesional dalam bekerja, di Perusahaan Profesional, kami berharap mendapat imbalan yg seimbang juga hendak nya

Waiting Mode ON

Tim Bojonegoro dalam Penantian di Akhir Bulan

Beda Pintar, Cerdas, Kreatif dan Inovatif

Belajarlah seiring dengan hembusan nafas, berhenti belajar ketika nafas berhenti. Belajar juga yang akan membedakan seseorang bisa menyikapi kondisi yang sama dengan cara yang berbeda, tentu saja mendapatkan keuntungan dari kondisi paling merugikan sekalipun.

Mengisi hidup yang penuh tidak hanya membutuhkan kepintaran, tapi juga kecerdasan, kreativitas dan inovasi. Apa bedanya?

1. Kepintaran adalah kemampuan Anda dalam menyerap informasi. Ketika Anda mampu membaca dan mengambil ilmu pengetahuan dari buku atau informasi yang Anda serap, Anda cukup pintar. Akan tetapi, kepintaran berhenti disitu saja. Orang pintar memiliki banyak pengetahuan, akan tetapi kadang menghambatnya dalam pengambilan keputusan, karena pengetahuan yang banyak itu memberikan banyak informasi.

2. Kecerdasan adalah kemampuan mengelola kepintaran. Orang yang sukses kadang orang yang tidak terlalu pintar, akan tetapi bisa mengelola orang pintar. Kecerdasan membuat Anda tahu siapa orang pintar yang cocok mengerjakan jenis pekerjaan tertentu. Kecerdasan membuat Anda bisa mengambil keuntungan dari kombinasi kepintaran.

3. Kreativitas adalah kemampuan untuk membuat perbedaan. Orang yang kreatif adalah orang yang melihat hal yang sama tapi berpikir dengan cara yang berbeda. Kreativitas menghasilkan perbedaan dan orang yang kreatif bisa stand out of the crowd, tampil diantara kerumunan orang. Perbedaan membuat peluang baru terbuka.

4. Inovasi adalah kemampuan untuk menemukan nilai komersil dari kreativitas. Inovasi membuat kreativitas tidak cukup untuk meraih sukses. Kreatif hanya membuat perbedaan, inovasi membuat perbedaan tersebut memiliki nilai komersil.

Oleh karena itu, belajarlah seumur hidup, dan Anda bisa memiliki kepintaran, kecerdasan, kreativitas dan inovasi. Semuanya bukanlah bakat, akan tetapi disiplin. Tentu saja bisa dipelajari.

(BS - HY House of Idea)

GARAGE SALE.....

garage sale:

dijual dgn harga semurah2nya
1 buah gunting kuku kondisi 95% baru rp.5000
1 buah galon kondisi baru rp.15000
1 buah kipas kayu rp.1000
6 buah hanger plastik rp.3500
1 buah pembersih debu/kemoceng dr bulu ayam jago pilihan kondisi msh bagus shrga rp.15000
1 pasang sendal swallow kondisi masih sangat2 bagus shrga rp.3000
1 seragam netway jatim ver 1.0 dulu hanya terbit terbatas bagi yg belom punya koleksinya skrng
bisa mendapatkan hnya dgn seharga 30.000 rupiah saja

NB: dengan membeli anda telah menyelamatkan seorang BSC dr kekacauan

Tips Berhenti Merokok

Merokok jelas tak baik bagi kesehatan maupun lingkungan sekitar. Bagi Anda yang terdorong untuk berhenti merokok, mungkin merasa agak sulit karena rokok sudah menjadi bagian dari hidup Anda. Tapi bukan mustahil kog kalau Anda mau berusaha untuk berhenti merokok. Coba ikuti kiat-kiat berikut ini..

1. Yakinkan diri bahwa berhenti merokok sama sekali tidak sia-sia. Pikirkan kualitas hidup yang lebih baik jika bebas dari asap rokok dan cepat mati jika terus merokok.

2. Rencanakan sebuah tanggal sebagai hari-H berhenti merokok. Sebelum sampai pada tanggal itu, singkirkan asbak, korek api, dan hal-hal yang bisa memicu Anda kembali merokok. Baru setelah tiba pada tanggal itu, berhentilah merokok sama sekali.

3. Rencanakan kegiatan untuk tanggal itu. Misalnya pergi ke tempat-tempat yang terdapat "no smoking area", atau pergi berolahraga.

4. Buatlah daftar orang-orang yang mendukung usaha Anda berhenti merokok, dan mintalah dukungan moril dari mereka.

5. Untuk mengatasi gejala putus zat, santaplah makanan rendah kalori dan banyak minum air.

6. Lawanlah godaan untuk merokok, meski hanya satu hisapan saja. Satu hisapan akan mudah diikuti dengan hisapan-hisapan lain, dan upaya keras Anda akan jadi sia-sia.

7. Kalau Anda hampir menyerah, tundalah sepuluh menit lagi. Hasrat yang kuat itu akan padam. Kalau masih ingin merokok, tariklah napas dalam-dalam melalui mulut, lalu keluarkan secara perlahan dengan menyempitkan bibir Anda. Ulangi 5-10 kali.

8. Kalau belum Gajian, banyak utang, nggak punya duit juga bisa untuk berhenti ngerokok

ULTAH APRIL 09

Indra Patawari (Jakarta)
2-Apr

Winoto Agniawan Senoadji (Jakarta)
2-Apr

Aprilia Mardiana (Jakarta)
6-Apr

Gusti Yeni Kusumaningrum (Jakarta)
6-Apr

Anas Muzakir (Jakarta)
13-Apr

Aprianto Hutahaean (Jakarta)
13-Apr

Cindyawati (Jakarta)
19-Apr

Selamat Buat yg Ultah dan Sukses Selalu

Tips Hemat.......

Asslm. teman-teman semua


Berikut ini saya sampaikan tips tips untuk hidup irit, hemat dan bermanfaat

1. Perbanyak makanan tradisionil karena terbilang cukup murah,misal : GATOT,BLENDUNG,SERAWUT,TIWUL dll
2. Perbanyak Minum Air Putih
3. Jalan Kaki Ke kantor
4. Sering2 Puasa biar lebih afdol
5. Tidurlah lebih awal setelah pulang kantor untuk melupakan rasa lapar
6. Tambahkan sendiri sesuai kebutuhan

Demikian tips n trik dr saya,ingat tetap semangat dan tunjukkan segala kempauan kita dlm
melewati masa sulit ini dan semoga kita bisa menjadi lebih kuat kompak dan sehat :D

Wasslm

narodo

---Gmn udah kayak mario teguh blom?--- kekekeke :P

Ulang Tahun Maret 2009

Tera Tri Ratna Puspitasari (Madiun)
2-Mar
Andy Djermani (Jakarta)
7-Mar
Mochamad Godjali (Jakarta)
8-Mar
Thalib Said (Jakarta)
10-Mar
Martina Maya Widyanti (Ponorogo)
13-Mar
Achmad Basuki (Jakarta)
14-Mar
Eni Patmawati (Madiun)
15-Mar
Ahmad Subhan (Jakarta)
16-Mar
Susy Intan Pawestri (Madiun)
23-Mar
Kahar Mulyani (Jakarta)
24-Mar
Anna Nurhayanto (Jakarta)
25-Mar
Tyas Khusnul Khotimah (Kediri)
25-Mar
Agus Maryono (Kediri)
28-Mar
Selamat Kepada Teman2 yg Ulang Tahun, Mudah2 Panjang Umur dan sukses selalu....
Dan.................. Makan-makannnnnnnnnnnnnn

Songa Rafting Probolinggo

Rafting di sungai Pekalen Probolinggo sejauh 29 km. Adrenalin Anda dipacu mengarungi puluhan jeram dari mata air gunung Argopuro & gunung Lamongan. Dan......., stress akan rutinitas hidup menjadi sirna seketika. Untuk rafting trip, SONGAadventure ada lah salah satu penyelenggara nya
Saya, Bgonk, Pink, Support_jkt sedang menikmati arus yg emang pas untuk rafting

Wussssssssssssssssssssssssssss lupa tuh semua error2 yg biasa di kerjakan

Ada yg senyum, ada yg inget dosa2, malah ada yg nangis teriak mamahhhhhh , walah2

Cyndy, Mbok RR, Mr U, dan Kang A... kok senyam senyum yahhhh tau di foto2

Nah ini salah satu jeram yg kalau tidak ada team work dan keseimbangan bisa kita di buat kecebur semua ke sungai yg deras

Okeh teman2 semua, mudah2an perusahaan juga mau mengadakan acara kayak gini, kan seru, rame2 untuk reflesing

Close to Heaven, Membangun Kehidupan Berkualitas Surga

Ini sekedar petikan sedikit Poetry bagi para suami ...

" Dan wanita yang kita cintai itu -dia hanya akan secantik keindahan yang ada dihati kita. Bila Anda seorang pria yang memiliki kapasitas yang besar untuk mengenali keindahan - maka wanita Anda adalah keindahan yang tak tertarakan. ( Mario Teguh-Poetry In Motion)

Kehidupan yang berkualitas Surga adalah impian dari setiap orang. Bahkan tidak ada seorang waras pun di dunia ini yang tidak menginginkannya. Akan tetapi yang terjadi saat ini banyak orang yang meragukan apakah Kehidupan berkualitas surga itu ada. Bahkan yang lebih menyedihkan adalah mengharapkan kehidupan berkualitas Surga tetapi menggunakan cara-cara yang justru menjerumuskannya "Straight To Hell". Na'udzubillah himin dzalik!!

Jadi, apakah kehidupan berkualitas Surga layak kita raih? Mungkinkah kita dan pantaskah kita mendapatkan Kehidupan berkualitas Surga itu? Bisa! Yaitu dengan sikap berkasih sayang dan mensyukuri keberadaan diri sendiri, pasangan dan sesama.

Bila Anda berlaku sebagai pribadi yang Anda inginkan, anda akan menjadi pribadi yang anda lakukan. Bila anda terbiasa melukis maka anda akan menjadi pelukis, bila anda terbiasa berbohong maka anda akan menjadi pembohong. Maka biasakanlah diri anda berlaku sebagai pribadi yang baik dalam keadaan apapun. Dan itu bisa dicapai dengan perasaan yang damai pada diri sendiri. Dan Perasaan damai bersama diri sendiri datang dari kejujuran kepada diri sendiri. Maka sibuklah mengenalkan diri yang kita inginkan yaitu sebaik-baiknya pribadi yang bisa kita tampilkan.

Sahabat, Apakah Anda mebutuhkan kemarahan dan kebencian sebagai jalan untuk mencapai kehidupan yang baik dan berbahagia? Tidak Mungkin! Jika Anda ingin mendapatkan keindahan dalam hidup maka indahkanlah perasaan orang lain dengan keindahan dalam wajah, dalam suara, dalam gerakan tangan, dalam cara-cara kita mendengarkan dan memberi pendapat. Bahkan dalam memilih sahabat Pilihlah sahabat yang baru pulang dari Neraka. Karena orang yang baru pulang dari Neraka akan jadi orang yang baik sekali karena telah kembali dari penyiksaan yang diakibatkan dari dosa-dosa dan kesalahan-kesalahan yang ia telah lakukan, dan ingin hidup selama mungkin yang penuh dengan kemanfaatan bagi orang lain. Maka apabila kita berada di lingkungan yang membutuhkan perbaikan, jadilah contoh bagi perbaikan. Karena dibalik orang-orang yang melakukan kebaikan ada kekuatan yang Maha Besar yang sangat berkepentingan bagi keberhasilan Orang baik. Dan ingatlah, Hanya ada dua kesalahan dalam hidup ini. Yang pertama adalah melakukan yang salah, dan yang kedua adalah melakukan dengan cara yang salah.

Maka Sahabat,
Bila Anda ingin menjadi pribadi pengubah keadaan, menjadikan kehidupan dunia Anda berkualitas Surga, melihatlah ke sekitar Anda dengan mata yang mencari cara-cara yang lebih baik lalu perhatikan apa yang terjadi.

Bromo Yg Membawa Kesal dan Terobati Rafting Di Pekalen Probolinggo

Dapat undangan Agus Kurniawan di SBY, wah kalau pergi sendiri nggak enak akhirnya sms in teman2 yg mau bareng di sana, dapat 6 orang hmmmmm jalan rame2 akhirnya

Saptu 24 Feb 09
Jam 11:00
Berangkat dari Ponorogo Bareng Megha, yah ke madiun jemput Support_jkt, Mr U, dan Kang A, hidavir minta di jemput dirumahnya di mojoagung

Jam 14:00
Berhenti dulu di Nganjuk di Restoran President, yg terkenal dengan sop buntutnya untuk makan siang, walah rupanya sop buntut udah habis yah terpaksa pilih menu yg ada dipilih gule kikil, ehhh rupanya Kikil kambing jadi kurang napsu makan nya, Mr U nggak dimana2 makannya sayur asem (hehehehehe)

jam 13:00
jemput Hidavir dirumahnya di Mojoagung, yg katanya cuman 200 m dari jalan besar ehh kok nyampe rumahnya ada 2 km yahhh, rupanya hidavir biasa lewat jalan lain kali

Jam 17:00
Sampai Surabaya, dan sudah 1 jam muter2 nyari alamat Jl mayjen Sungkono nggak ketemu, telp teman2 anak Surabaya jawabannya sama belok kiri, kanan nah disitu coba tanya , hahahahahaha
Akhirnya saya inget Pramew yg hapal jalan di Sby luar dalem, akhirnya telp pramew di guide sampai ketemu tuh gedung Acara sampai ketemu , salut sama Pramew sampai dia tau gedung2 yg ada disana dan lampu2 merahnya (rugi pulsa sih hahahahaha)

Jam 18:45
Acara dimulai dengan prosesi Batak yg di campur Indonesia, kita cuman bisa dengar2 saja acaranya kebanyakan pakai bhs Batak, yah kekayaan budaya kita

Jam 19:30
Akhirnya Ketemu sama teman2 netway lain yg datang, ada tyas, suami tyas, Didik, Aby (anak didik), Sukma, Istri Sukma, anton, Arini, Nungki, Agus M, Ririn, nova

Jam 21:00
Selesai acara setelah makan sekenyang2nya hahahahaha apa lagi Mr U, mau pulang aja masih sempat minum cendol lagi weleh2, Nah Urat jalan2nya mulai berbicara, enaknya kemana nih mumpung udah ngumpul di SBY dan tepat hari Valentine

Jam 21:30
Disepakati 2 mobil mau menghabiskan malam valentine dengan jalan2 ke Gunung Bromo dan 1 Mobil Balik ke rumah Madiun, dan Kediri

Jam 22:00
Setelah Antar Pink kerumahnya ganti Busana, yg lain udah pd bawa baju ganti semua
hahahahahaha (emang udah niat nggak pulang) kita tanggung kalau berangkat sekarang ke Probolinggo (G Bromo) sampai disana jam 3 pagi
Tujuan kesana kan melihat sunset hmmmmmmmmmmm, di putuskan kita Karaokean Dulu di NAV (karaoke Keluarga)

Jam 21:15
Akhirnya jadi juga Berkaraoke Ria, hahahahahahaha rupanya pink itu suaranya bagus apalagi menyanyi dangdut juve (belah duren), pop dan jazz
semua dapat kesempatan nyanyi dengan lagu kesukaan masing2
Saya nggak nyangka aja rupanya semua bisa menyanyi, ini bakat2 lain yg belum di asah di netway, padahal setiap acara client kita selalu ada band dan di todong nyanyi
khusus untuk pink, dia ngaku akhirnya bahwa dulu sebelum kerja di netway dia itu penyanyi di pesta dan Cafe (Pantesan hapal lagu2 lama hahahahaha)

Minggu tgl 15 feb 09
Jam 01.30
Go to Probolinggo ke gunung Bromo, di perjalanan kita tidur semua kecuali 2 driver Mr U dan Kang A, hahahahahaha enaknya di setirin
Saya sendiri sih sudah 3-4 kali ke Bromo cuman Tempat wisata ini emang ngangenin, nggak bikin kita bosen kesana

04:14
Gubraggggggggkkkkkxxxxx
Dibangunin bahwa kita sudah sampai di puncak Bromo yah ke atasnya paling 1 km lagi, cuman dihadang sama oknum petugas yg jaga pintu masuk kesana bahwa mobil tidak boleh masuk, padahal kita sudah bayar karcis masuk Rp 50.000
Mereka Paksakan menyewa mobil atau kuda yg di punyai mereka, nahhhhhhh loooooo, padahal saya udah sering kesini hmmmmmmmmmmmmmm, nego sana sini nggak bisa juga, kalau dilanjut bisa main pisik akhirnya kita ngalah saja, abis permintaan mereka nggak masuk di akal, sewa mobil 175 ribu sejam, dan untuk per orang nya bayar lagi 75 ribu , benar2 pemerasan kalau di hitung2 untuk jarak 1 kilo saja bisa habis 1 juta lebih untuk 9 orang Akhirnya kita memaklumi mereka mencari nafkah cuman caranya saja tidak etis dan tidak sopan, padahal tempat wisata ini adalah unggulan di jawa Timur, apa lagi ini hari libur, banyak turis lokal dan asing yg naik ke gunung bromo melihal sunset dan jalan di pasir berbisik, yah kita bukan nggak mampu bayar cuman nyesek aja dengan cara mereka2 itu yg rupanya penduduk2 lokal yg mencari nafkah disana

05:00
Akhirnya kita turun lagi sambil cari mesjid untuk sembayang subuh, kita musyawarah mau kemana lagi nih apa langsung pulang!!!!!!!!Akhirnya disepakati ratinggggggggggggggg di Probolinggo juga yaitu di sungai Pakelan, cuma satu orang yg nggak bisa, megha karena siang nya dia ada acara keluarga dan pulang ke trenggalek dengan naik bis

06:00
Akhirnya putar2 cari tempat penyelenggara Rafting dipilih Songa Advanture, itu yg besar dan kebetulan saja ketemu orangnya ramah2
Sebenarnya kita mau Rafting di Sungai Pakelan atas, yg rutenya ada air mancurnya cuma sekarang debit airnya sangat besar mereka nggak berani untuk yg pemula debit airnya sampai 550 ( wowwwwwwww ) 300 saja kita sudah terbang2

08:30
Akhirnya jadi juga kita rafting dibagi 2 kelom pok karena yg mau ikut cuman 8 orang kelompok 1. Ririn, nungki, Kang A, Mr U. Kelompok 2 saya, Bgonk, Support_jkt, Pink
Sengaja dibuat begitu karena Support_jkt dan Pink belum pernah Rafting jadi seperahu sama yg udah pernah dan bisa menolong kalau ada apa2, padahal saya sendiri kadang2 masih ngeri juga hahahahaha

08:45
Akhirnya kita mulai rafting dan byurrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr baru 6 detik perahu jalan si pink kejebur ke sungai walah2, liat mimik mukanya kasihan juga, kebetulan saya yg nolong, kata2 yg pertama keluar dari mulutnya pas di perahu sambil nangis pulangggggggggggggggg hahahahahahaha, gmn mau pulang lagi di sungai yg arusnya gila2an walah2
Akhirnya di putuskan pink nggak usah mendayung dia pegangan saja di tali supaya nggak kecebur lagi , enak nya ....... kita ber 3 dan guidenya akhirnya yg mendayung
Cuman mas yg jadi team guide kita dari Songa ( mas Amin ) sudah biasa menangani hal2 yg seperti ini kayaknya, malah perahunya di balik sama dia kita semua kecebur kesungai dan saya merasakan ke kalutan si pink karena saya dipeluk di air sama dia, nahhh sengaja apa nggak yahhhh hahahahahahahaha
Setiap ada arus liar dia selalu tutup mata nah kalau ketemu batu bisa bahaya, mas itu akhirnya bisa membangkitkan keberanian pink dengan cara yahhhh di jeburin lagi hahahahaha Setengah perjalanan kita istirahat dulu dikasih kelapa muda yg masih fress dan gorengan hangat dari singkong hmmmmmmmmmm mak nyus
Rafting dilanjut akhirnya dengan sedikit pengarahan dari mas Amin, pink dan Support_jkt sudah bisa ketawa ketiwi hmmmmmmmmmm udah kecanduan juga rupanya mereka


12:30
Akhirnya Finish juga nggak kerasa, kita sudah di siapkan makanan hangat dan tempat mandi yg lumayan bersih, sepertinya kalau suasana begini makan apa saja enak, kebetulan menu nya asli kampung .... sayur, ikan asin, sambel dan nasi jagung maknyusssssssss .hahahahahaha rupanya ada 3 orang nggak bawa (maaf) daleman dan celana penganti, yah gmn yah mereka kok kuat pakai celana basah atau jangan2 nggak pakai ..........
Saking capeknya selesai mandi semua tidur di mobil hehehehehehehe, kalau udah begini emang tidur itu nikmat sekali apa lagi kenyang abis makan

14:30
Akhirnya kita pulang dengan Rute lewat Malang (dasar Urat jalan2), biasa penumpang tidur semua kecuali 2 driver bgonk dan kang A.

17:00
Sampai malang juga itu juga karena jalan sempat nyasar ke pasuruan hahahahaha kita sepakati makan Bakso Malang yg di Jln Di ponogoro , wah wah wah pada lapar mata semua, makan nggak liat ukuran nya hehehehehehe


18:00
Akhirnya Kita pulang ke lokasi masing2 dengan pembagian bgonk bagian kediri dan Blitar, saya yg tulung Agung, Ponorogo, madiun

Thx Teman2 dengan kita jalan2 ini kita bisa melupakan kejenuhan, kecapean bekerja dan jauh dari orang2yg kita cintai
Paling Tidak kalau Perusahaan mau bikin Acara ini kita siap membantu dan menjadi Guide nya karena sudah pernah
Untuk Menjalin ke Akrapan Acara ini rupanya bagus juga untuk membentuk team work yg tangguh, atau team building

Agus Kurniawan (Business Consultant - Up. Pare Kediri) & Agustina Marpaung's Wedding

Please be informed that we have been invited to Agus Kurniawan (Business Consultant - Up. Pare Kediri) & Agustina Marpaung's Wedding Reception to celebrate they're marriage on Saturday, 14th February 2009, from 18.30pm Onwards at Gedung Juang 45, Jl. Mayjen Sungkono No. 166 Surabaya - East Java.The marriage bestowal of blessing will hold on Saturday, 14th February 209, GPdi " Putat Jaya" Jl. Dukuh Kupang No. 6 Surabaya - East Java at 15.30pm. Please join me to congratulate them the Best wishes for all the happiness that married life can bring to both of them for a beautiful future together
Agus Dan Tina Memasuki tempat Pesta Wedding

Acara Memotong kue dan seltelah itu Agus di terima sebagai keluarga besar Marpaung, bisa kita panggil Agus Marpaung nggak yah!!

Foto2 Bersama Teman2 PT netway yg hadir di Acara itu

Bemberi Selamat Untuk Penganten Baru

Selamat Menempuh Hidup baru Bro, Semoga Makin sukses Selalu

Happy Birthday Februari

Ahmad Makmur Serena (1-Feb) Jakarta
Yudha Prasetya (2-Feb) Ponorogo
Ayi Wahid (5-Feb) Jakarta
Joko Eko Purnomo (5-Feb) Madiun
Mega Astrigina (9-Feb) Jakarta
Yani Handayani (10-Feb) Jakarta
Ari Zalari Salinggih (13-Feb) Bojonegoro
Ramdhani (19-Feb) Jakarta
Riswantoro (19-Feb) Jakarta
Eldo Umboto Gultom (23-Feb) Jakarta
Andri Achmad Noerzaman (24-Feb) Jakarta
Kheriyanto (24-Feb) Bojonegoro

Selamat Untuk teman2 yg ulang tahun, sukses selalu

WELKOM IN MALANG. TOKO "OEN" DIE SINDS 1930 AAN DE GASTEN GEZELLIGHEID GEEFT.

WELKOM IN MALANG. TOKO "OEN" DIE SINDS 1930 AAN DE GASTEN GEZELLIGHEID GEEFT.
nah lo apa artinya tuh, itu yg tertulis di pintu toko itu, walah yg penting di toko ini.katanya es cream dan kue nya enak , makanya kami sempatkan makan2 disini pas ke Malang.Satu lagi restoran legendaris. Usianya kini sudah mencapai 72 tahun. Bukannya mati, Oen malah melebarkan sayapnya ke berbagai kota besar. Kendati sudah 58 tahun merdeka, bau Belanda masih belum hilang di negeri ini. Maklum, bule yang satu ini pernah menjajah Indonesia selama 3,5 abad. Sebuah rentang waktu nan panjang dan sulit dihapus jejaknya. Lihat saja buktinya. Kini masih banyak orang tua yang fasih dan bangga omong Belanda. Bahkan bukan sekadar bicara, mereka juga tetap menggemari makanan van Holland yang pernah mereka nikmati di masa lalu.
Kesukaan ini tampaknya selalu diwariskan ke anak cucu. Tak aneh kalau Toko Oen di Malang, Jawa Timur, yang didirikan tahun 1930, hingga kini masih beroperasi.
Toko yang lebih tepat disebut restoran ini terletak di pusat kota. Tepatnya di Jalan Basuki Rahmat, dekat alun-alun Malang. Di sini para konsumen bisa menikmati aneka makanan dan minuman khas Belanda dengan suasana tempo doeleoe. Bukan cuma bangunannya yang kuno, suasana di dalam restoran juga sengaja tidak diotak-atik alias tak pernah diubah. Nama Oen, ketika didirikan 1930, diambil dari marga pendirinya yang bernama Indonesia Max Liem. Dulu, toko dan restoran ini merupakan yang terbesar di Malang dan dijadikan tempat berkumpul orang-orang Belanda di kota ini
Rupanya Memang es cream nya enak tenan, juga steak lidah nya hmmmmmmm, kami sempat beli Cerutu Argopuro , wah kayak kompeni beneran hahahahahahaha
Restoran Oen tampak depan , bener2 masih bangunan kuno

Kursi2nya aja masih kursi Jadul, disini letak khas nya

hmmmmmmmmmmm es cream nya memang tiada duanya, katanya masih buatan tangan belum pakai mesin

Nih Lagi nikmatin Steak lidah dan es cream sampai2 nggak sadar di foto

Steak Lidah, es Cream dan satu lagi Lisong Argopuro, memang nikmattt, pantesan dulu belanda lama menjajah negara kita

SELAMAT NATAL 08 DAN TAON BARU 2009

hohoho...biar agak telat nulisnya"karena gangguan speedynya :D " tp gpp dech masih suasana natal dan taon baru...!buat temen2 netway dan yg baca blog netway Selamat Natal yah bwt yg ngerayain dan Selamat tahun baru 2009 bwt smuanya...,Hal yg menarik saat malam pergantian taon baru adalah kebersamaan ....berkumpul bersama di dunia MiRc JABLAI dengan PKS ATSI dan 309,404 saat smua berkumpul bersama keluarga....hehehe...smoga di taon 2009 kesuksesan menyertai kita semua...Slamat Natal dan Tahun baru.....

Happy Birthday Januari ini

Maulita Dewi Fatantri ( Kediri ) 9-Januari
Nanang Jarkasih ( Jakarta ) 12-Januari
Popy Z Wildan ( Jakarta ) 16-Januari
Noor Cholis ( Bojonegoro ) 18-Januari
Januar Pantiga ( Jakarta ) 24-Januari
Reza Aditia Indrata ( Jakarta ) 27-Januari

Selamat Kepada teman2 yg ultah di bulan ini dan jangan lupa makan - makannnnnnnnn

Mbok E Kediri Tyas Khusnul Nikah

Please be informed that we have been invited to Tyas Khusnul Khotimah
(Project Administration - APJ Kediri) & Tri Hariyono's Wedding Reception,
to celebrate they're marriage on Thursday, 25th December 2008, from 11.00am
to 14.00pm at Jl. Kartini 199 Wonokerto Plemahan Kediri - East Java.
The marriage settlement has been held on Wednesday, 10th December 2008 at
Jl. Kartini 199 Wonokerto Plemahan Kediri - East Java



Selamat yah Mbok E, semoga menjadi keluarga sakinah Mawadah warahmah, aminnn